什么是劳务派遣许可证，为什么办理
什么是劳务派遣
劳务派遣其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同。
劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
为什么办理
- 合法合规的重要凭证
- 行业准入的必备前置
- 强劲运营的实力体现
- 商业合作的敲门砖
- 持续经营的基本保障
- 享有政府红利的有力依据
劳务派遣经营许可证适用范围
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
一
为流动就业人员寄存档案、保留身份，为企业代管职工档案;
二
为各事业单位职工及灵活就业人员代办养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及代办住房公积金;
三
指导用人单位和劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证;
四
为大中专毕业生、复退军人、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作;
五
根据单位要求提供各类劳动人事代理服务;
办理劳务派遣经营许可证需要哪些条件
劳务派遣经营许可证申请条件清晰透明，企业自身先了解
注册资本不得少于人民币200万元
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
法律、行政法规规定的其他条件。
开展业务符合要求
需要专业人员
需要您提供的资料清单
申请书
营业执照
公司章程以及验资报告或者财务审计报告
经营场所的使用证明以及办公设施设备、信息管理系统等清单
法定代表人的身份证明
劳务派遣管理制度
办理劳务派遣经营许可证可能会遇到的问题
劳务派遣许可证到期后怎么办？
分公司可以办理劳务派遣许可证吗？
章程是黑白的可以吗？
劳务派遣许可证办理需要多长时间？
申请办理劳务派遣的许可事项具体什么内容?
劳务派遣管理制度怎么写吗？
专业人员是什么？
劳务派遣经营许可证办理流程
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自己办理
1.流程不清晰
不同行业办理许可证不同，办理流程不同，
个人办理常会因为流程不清晰而耽误时间。
2.时间成本大
办理经营许可证，因流程复杂，相关部门较
多，导致时间成本较大，容易延误重要事情。
3.跟进无章法
节点把控无章法，对于办理进度了解不清晰，
紧急项目常规处理，造成后期风险。
4.渠道混乱
没有专门的团队直接做专项服务，相关事项
不清晰，时间花了，事情也没有办好。
易完美许可证服务
1.明码标价
按照行业协会及物价部门制定的标准进行
收费，无隐形收费。
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业务办理过程中，一对一与客户实时反馈
办理进度，交换意见。
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续，承诺全额退款。
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